青岛皓之月金融信息服务有限公司

2017-11-13 20:19    来源:国文财经    点击:

--普及企业为什么要交社保?交社保的好处是什么?

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。青岛皓之月金融信息服务有限公司今天就来给大家普及一下关于社保的一些常识。

首先,企业缴纳社保是必须的吗?

青岛皓之月金融信息服务有限公司根据《社会保险法》 :“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”

其次,用人单位为什么一定要给员工购买社保?

1、皓月金服友情提示:用人单位必须依法参加社会保险,用人单位拒不参加社会保险的行为违法,对用人单位处一倍以上三倍以下的处罚,对企业其负责人员也实行相应罚款。

2、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金,如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。

3、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。

4、用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

最后,企业交社保对自身有哪些好处?

一 规避风险,减少纠纷

企业依法参保,规范用工,守法经营,可避免不必要的劳资纠纷及违法风险。

二 创造效益,承担社会责任

企业为职工参加社保后,职工在疾病、工伤、失业、生育、退休等情况下,可从国家和社会获得物质帮助和补偿,增加职工对企业的满意度和归属感,保障了职工合法权益。

由此可见,参加社会保险可为企业创造出更大的经济效益,构建和谐劳动关系,促进社会繁荣安定。

三 降低企业综合用工成本

皓月金服在此以工伤保险为例:缴费比例通常为职工月工资总额的0.5%-2%之间。员工一旦发生伤残,甚至伤亡的意外情况下,社保基金支付给员工的丧葬补助金、一次性工亡补助金之和已突破50万元。

企业依法参保,实则是规避了用工风险,且社保费用可以税前扣除,无形中降低了用工成本。

青岛皓之月金融信息服务有限公司一直秉持:企业交社保是必不可少的,是很重要的这一观点,并积极落实。

不少人不知道社保是用来干嘛的,看完皓月金服的解释,现在知道了吧,不光个人要交社保,社保对于一个企业也是很重要的。



(责任编辑:侧面)

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